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        集團(tuán)新聞

 

佟勝臣的“生意經(jīng)”

2012/10/30 9:42:34 本站原創(chuàng) 徐萍 【字體: 瀏覽次數(shù):
金秋10月,走進(jìn)北大荒米業(yè)集團(tuán)虎林公司,映入眼簾的是堆得像小山的原糧、忙碌的人群,好像預(yù)示著明年又是一個(gè)好年景。這個(gè)公司雖然廠區(qū)簡(jiǎn)陋,沒(méi)有大型的糧倉(cāng),沒(méi)有高大的烘干設(shè)施,但沙土場(chǎng)院沒(méi)有一根雜草,整齊干凈的廠區(qū)給人以清新舒爽的感覺(jué)。
北大荒米業(yè)集團(tuán)虎林公司是典型的“輕資產(chǎn)、重利潤(rùn)”單位。自2003年成立以來(lái),公司一直都是靠租場(chǎng)地經(jīng)營(yíng),9年來(lái)共銷(xiāo)售原糧27萬(wàn)余噸,從未出現(xiàn)過(guò)一粒壞糧,累計(jì)創(chuàng)利潤(rùn)1000余萬(wàn)元。驕人的成績(jī)背后,是公司總經(jīng)理佟勝臣在奮勇開(kāi)拓著、無(wú)私奉獻(xiàn)著。更多了解他的人知道,這一切都凝聚了他的忠誠(chéng)付出、忘我投入。這位讓人如沐春風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo),有著自己獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)之道。
按單操作
虎林公司收購(gòu)的原糧85%以上都是在當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售,怎樣抓住市場(chǎng)機(jī)遇、獲取更高的利潤(rùn)是佟勝臣和他的團(tuán)隊(duì)經(jīng)常思考的問(wèn)題。他們?cè)谠Z收購(gòu)中積極尋求具有實(shí)力的合作伙伴,并與合作伙伴建立長(zhǎng)期信譽(yù)關(guān)系,在鎖定利潤(rùn)、保證原糧安全、保證資金安全的前提下,按單操作,做到購(gòu)得進(jìn)、銷(xiāo)得出、有利潤(rùn),加快了資金的周轉(zhuǎn)速度。
收優(yōu)質(zhì)糧
佟勝臣認(rèn)為,原糧質(zhì)量是反映糧食企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平的主要標(biāo)志之一,是企業(yè)生存、市場(chǎng)銷(xiāo)售的重中之重。沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有市場(chǎng),沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有效益,只有收購(gòu)好的原糧才能創(chuàng)造更高的效益。為此,虎林公司嚴(yán)把收購(gòu)原糧的質(zhì)量關(guān),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的情況下,贏得了更多的客戶。在原糧收購(gòu)環(huán)節(jié),虎林公司也會(huì)遇到價(jià)格波動(dòng),在價(jià)格走勢(shì)高的情況下,他們一方面開(kāi)門(mén)收糧,一方面平緩農(nóng)民惜售心理,充分把握時(shí)機(jī)把優(yōu)質(zhì)糧抓到手,提高了在農(nóng)民心中的信譽(yù)度,農(nóng)民非常愿意把糧交售給這家公司。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
糧食收購(gòu)入廠后,保證糧食安全更為重要;⒘止緵](méi)有專(zhuān)業(yè)的儲(chǔ)糧設(shè)施,但在佟勝臣的帶領(lǐng)下,這家公司卻打造了一支能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。在虎林公司有一個(gè)不成文的規(guī)定——“雪情、雨情就是命令”。冬季下雪時(shí),在糧堆上你會(huì)看到,佟勝臣和員工們?cè)陧斞┣逖,無(wú)一例外,包括鍋爐工;夏季下雨時(shí),在糧堆下你也會(huì)看到,佟勝臣又和員工在冒雨挖溝排水,無(wú)一缺席,包括炊事員。這樣的環(huán)境歷練了這樣的團(tuán)隊(duì),也正是如此,虎林公司才擁有了一支無(wú)限忠誠(chéng)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇挑重?fù)?dān)、經(jīng)得起考驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。
控制成本
虎林公司在降低運(yùn)營(yíng)成本中抓住了管理這個(gè)綱,變成本的靜態(tài)控制為動(dòng)態(tài)控制,將降低成本落實(shí)到每個(gè)員工的具體行動(dòng)中,形成了全員、全過(guò)程、全方位的成本控制格局。在佟勝臣和他的員工們的腦子里總有兩句話——“這件事增值嗎”、“我們的工廠還有浪費(fèi)嗎”。比如,虎林公司在采購(gòu)材料上實(shí)行貨比三家的辦法,擇優(yōu)選購(gòu),做到同質(zhì)的買(mǎi)低價(jià),同價(jià)的就近買(mǎi),以達(dá)到降低成本的目的。他們?cè)谟萌松洗蚱乒芾砣藛T和工人的界限,堅(jiān)持“肯干、能干、干好”的用人原則,優(yōu)化勞動(dòng)組合,競(jìng)爭(zhēng)上崗,做到能者上、庸者讓、差者下,調(diào)動(dòng)了管理人員和員工的積極性,提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和危機(jī)感。
擇機(jī)入市
虎林公司在銷(xiāo)售時(shí),及時(shí)了解把握市場(chǎng)對(duì)糧食需求的趨勢(shì)及需求量,做到看穩(wěn)看準(zhǔn),擇機(jī)選擇銷(xiāo)售方式。對(duì)于即收即銷(xiāo)的糧食,盡可能地?cái)U(kuò)大總量,做到以量取勝;對(duì)于持糧待漲的糧食,合理把握銷(xiāo)售時(shí)機(jī),在適當(dāng)期間實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化;⒘止痉e極探索糧食購(gòu)銷(xiāo)的新路子,準(zhǔn)確地把握并捕捉市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)商機(jī),有效提高了經(jīng)營(yíng)效益,使企業(yè)不斷做大做強(qiáng)。