7月29日，集團(tuán)公司人力資源部部長(zhǎng)趙淑蘭及集團(tuán)公司楊玉寶、范奉爽、魏娜一行四人來(lái)到五常制米廠對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員進(jìn)行考核。考核大會(huì)由五常制米廠副書(shū)記李桐徽同志主持，五常制米廠全體員工參加。

據(jù)了解，這個(gè)米廠經(jīng)過(guò)新領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)的齊心經(jīng)營(yíng)，不斷拓展業(yè)務(wù)尋找訂單，大力改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施，完善生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，截止到今年6月底已實(shí)現(xiàn)了盈利。這個(gè)米廠還積極響應(yīng)公司改革方案，迅速完成制米廠體制改革，以全員入股參與經(jīng)營(yíng)方式參股30萬(wàn)元，有效的提高了員工的積極性和工作熱情。推行有機(jī)水稻基地管理制度，在有機(jī)水稻基地發(fā)行管理手冊(cè)，隨時(shí)監(jiān)控基地水稻生長(zhǎng)情況。

這個(gè)米廠還對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、生活條件、廠區(qū)環(huán)境等進(jìn)行改進(jìn)、增設(shè)，由于五常制米廠位置特殊，生活物資不便利，業(yè)余文化生活匱乏。為解決這些問(wèn)題，制米廠建設(shè)了養(yǎng)殖區(qū)，并利用業(yè)余時(shí)間帶領(lǐng)員工將原來(lái)存放垃圾的荒地進(jìn)行耕種，保障了蔬菜的自給自足，同時(shí)增建了活動(dòng)室，添加了各種體育、文化設(shè)施，豐富了員工的業(yè)余文化生活。新增水井，并增設(shè)凈水設(shè)備保障生產(chǎn)生活用水安全。全廠增設(shè)花壇和松樹(shù)等綠色植物，增加了廠內(nèi)的綠化面積，營(yíng)造了美觀整潔的形象。下一步制米廠還要進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備工藝流程改造，改造后將大大提高高端米品質(zhì)，使公司產(chǎn)品更具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。